Не пускайте лжемастера в дом!

newsolutions, По написанному делаю такими выводы, все и так ясно)))->>> наймит-фантазёр, ясно и чего уж проще.

Очень стереотипное мышление. Особенно у людей в возрасте. В чем то кого то убдеждать сложно. Да мне это и не нужно по болшому счету. Как кому работать. Каждый сам может решить для себя. По моему мнению последние годы рынок частных заказов. (по крайней мере в моей отрасли, т.е остекление и смежные работы). Очень сдулся. Мало хороших заказов. Потому 70% от моего объема работ это корпоративные заказы. Плюс работают наемные работники по большей части. Я в основном занимаюсь поиском заказов, рассчетами, договорами с заказчиками и тп. Т.е есть прицел на будущее именно сидеть постоянно в офисе. И просто управлять фирмой. Не мотаясь по объектам. С возрастом делать работу своими руками становиться все труднее.

AH-74 написал: newsolutions, По написанному делаю такими выводы, все и так ясно)))->>> наймит-фантазёр, ясно и чего уж проще.

AH-74, Печально. Это ж ваше дело. Ваши выводы. Хотите так считать. Так и ладно. Пара кликов дало бы вам больше информации. Совсем лень напрячься. Для получения актуалной информации. Что ж поделать. Живите в своей реальности.

«Пожалуйста, не давайте мастерам авансы. За материалами едьте вместе или платите по чекам.»

Ну что за дурь??? Ещё смотрите что пьют и что едят мастера на объекте нужно было добавить!)))

newsolutions, не смешите мои пейсы, было бы ради кого/чего кликать и напрягать пальцы))) :D

newsolutions написал: Даже крупные строительные конторы могут не иметь в штате фактически работников которые не посредственно делают работу. А нанимать их на объекты по мере надобности.

Верно. И какой интерес связываться с фирмой, которая на том же ремонтнике наберет джамшутов? Я их и сам наберу, только хотя бы отзывы и портфолио посмотрю, а фирма набирать будет по единственному критерию "кто дешевле".

Я приводил уже пример, какие расценки мне на плитку предлагала "фирма". В Москве за эти деньги качественную укладку получить - это на грани фантастики. http://www.mastergrad.com/forums/t273167-ya-zazhralsya-ili-rabotodatel-v-neadekvate/

Фирму создать мастеру одиночке? максимум ИП. Чтобы рисковать потом своим имуществом. И интересно, какие такие корпоративные и госзаказы заказы светят, после создания ооо, самостоятельно работающим мастерам, коих тут процентов 90?
А тема создана тс, чтобы рассказать всем какие вокруг все нехорошие и как он выгодно выделяется своей хорошестью на общем фоне.

AH-74 написал: newsolutions, не смешите мои пейсы, было бы ради кого/чего кликать и напрягать пальцы))) :D

AH-74, Это ваше дело. Мне все равно. Хотите напргайте. Хотите нет. Просьба не озвучивать не верную информацию. Основанную на своих каких то умозаключениях. Это называется пиз*больством. Мы же не в детском саду. Если не в курсе чего то. Зачем вводить других в заблуждение.

stad написал: Фирму создать мастеру одиночке? максимум ИП. Чтобы рисковать потом своим имуществом. И интересно, какие такие корпоративные и госзаказы заказы светят, после создания ооо, самостоятельно работающим мастерам, коих тут процентов 90?
А тема создана тс, чтобы рассказать всем какие вокруг все нехорошие и как он выгодно выделяется своей хорошестью на общем фоне.

stad, Очередной стереотип. Для организации ООО достаточно 1 го человека в лице директора. Остальных работников можно будет нанять позже. По мере надобности. Именно то что учредитель отвечает своим имуществом. Позволяет брать серьезные авансы. А не надеяться на добропорядочность заказчика. Если вы все делаете правильно. И работаете по нормально составленному договору. То расставаться с имуществом не придеться. П.с. Получается проитиоворечие. При работе с частным мастером. Частный мастер никакой отвестенности за взятые авансы фаткически не несет. При этом заказчик несет риски при даче аванса частнику. Естественно заказчиков это не очень устраивает. Оказание услуг,выполнение работ основано на партнерстве. А не одолжении кого либо кому либо. И потому риски должны нести все стороны в равной степени.

bc---- написал:

newsolutions написал: Даже крупные строительные конторы могут не иметь в штате фактически работников которые не посредственно делают работу. А нанимать их на объекты по мере надобности.

Верно. И какой интерес связываться с фирмой, которая на том же ремонтнике наберет джамшутов? Я их и сам наберу, только хотя бы отзывы и портфолио посмотрю, а фирма набирать будет по единственному критерию "кто дешевле".

Я приводил уже пример, какие расценки мне на плитку предлагала "фирма". В Москве за эти деньги качественную укладку получить - это на грани фантастики. http://www.mastergrad.com/forums/t273167-ya-zazhralsya-ili-rabotodatel-v-neadekvate/

bc----, Интерес по моему мнению в том что бы самому перейти на администрирование и управление. А работать будут другие люди. При постоянном потоке заказов. Загрузить работой 1,2,3 специалистов не проблема. Нанять же помощников/подсобоников как правило не проблема. Если нужно усилиться на каком то объекте.

Насчет корпоративных и гос заказов. Про гос заказ. Если нет оборотных денег можно забыть. Т.к. их делают вообще без авансов. И еще вы должны внести залог. Что бы с вами начали работать. Корпоративные заказы для начала по низким расценкам может и получиться брать даже в первое время. Для наработки базы заказчиков, репутации, получения опыта итп. Со временем получиться выйти все на более лучшие условия работы. Лет за 5 если задастся целью можно выйти на корпоративный рынок более менее серьезно. Получая большие объекты,вы сможете выжимать скидки из поставщиков материлов. Сможете нанимать рабочих по более низким расценкам и тп. Как правило квалифицированного мастера достаточно 1,2 человека на объект. Многие работы могут быть сделаны подсобниками/учениками.