Как платить подсобнику???

waw0375 написал : Так у него может интерес проявится, чем будет о процентах думать и кто сколько вёдер намесил.

Чего это подсобнику думать, кто сколько ведер намесил?Его дело простое-помогать мастеру, при этом он ни за что не отвечает.

Первое время Вам придется обучать его под "себя", а это труд. У нас платят min начинающим с обещанием премии. Если нет нареканий, а польза-то можно повышать постепенно до размеров не превышающих разницу Вашего предыдущего и нынешнего заработка. С подсобником зарплата у мастера выше, а на сколько??? Это зависит от Вас. Оставайтесь Человеком и в трудное время Вам будет легче. Оплата как и Вам по срокам, но лучше перед выходными. Во избежание. Если путевый чел, то берегите, уважайте его права в зарплате и в "дурной" работе. Это Ваш, а не "халявный" подсоба.

:) Мы в ответе за тех, кого приручили:)

Чип и Дейл написал : Бедный мальчик! Всей страной обсуждают, как его побольше загонять и поменьше заплатить.

лучше чтоб этот мальчик ходил в поворотнях бухал-дрался и прочей фигнёй занимался???

Чип и Дейл написал : Бедный мальчик! Всей страной обсуждают, как его побольше загонять и поменьше заплатить.

мальчик работать хочет а не бездельничать и сидеть у родаков на шее как большинство мальчикоф

TURBOSOL написал : Ха хааа! А где гарантии что он вам поверит что расценки верны? С заказчиком его познакомить?

stroika написал : Значит всё-таки лучше в день платить и чтоб он не знал ваще ничего о моих доходах, расценках и т.д

Только так.Он может знать о ваших доходах,может и не знать.Но платить надо оговоренную сумму,на которую вы оба договорились.Даже если Вы сами как мастер ничего не заработали.Бывает и такое.Но это уже ваши проблемы.А если хорошо работает,можно и премировать,но по окончании работы, и не ставить его до этого об этом в известность.Заранее пообещав пряник,можно только и думать о прянике,а косяки в его работе всегда можно найти.В конце работы Вы сами определяете,насколько он помог Вам больше заработать,если бы Вы работали один и премируете,или нет.Если жаба только не проснется.

stroika написал : мальчик работать хочет а не бездельничать и сидеть у родаков на шее

Если так - надо брать!:) Серьёзно! У меня было не скажу сильно, но много учеников -подсобниками я их не называю, не нравиться мне это слово. Советую сразу определить (как -не знаю, я в разговоре) намерения парня, что он хочет - научиться работать как ты или просто заработать денег. Во втором случае я просто не беру его. Народная мудрость - нельзя научить, можно научиться! Золотые слова!!! И видно это сразу, через неделю работы. Если видишь, что у парня нет желания учиться - провожай сразу, никакие разговоры, убеждения, угрозы не действуют!!! Проверено!
А насчет оплаты у меня так. Ну она конечно сдельная, повременка это не для нашей работы. У каждого в бригаде свой коэффициент, который определяю я, так как считаю, что способен определить, кто чего стоит. Для начала ставлю к=0,3, 30% от средней. Ну а дальше всё зависит от парня, коэфф. можешь повышать ему хоть каждую неделю.

stroika написал : 17 лет -тока после школы

Бедный мальчик! :( Всей страной обсуждают, как его побольше загонять и поменьше заплатить. :)

Чип и Дейл написал : Всей страной обсуждают, как его побольше загонять и поменьше заплатить.

:D

п.с. Конечно повременка. "Сделки" у учеников не бывает...

Для деморализации подсобников конкурирующей бригады,

Спрашивают:

" Сколько зарабатываете"? Выслушав ответ, независимо что сказали.

Отвечают

"За такие деньги, не то что работать, а ещё и вредить немного нужно" !

Эт шутка.

Если серьезно, обычно если подсобник, просто работающий как подсобник и должен получать как подсобник. Определенную сумму оговоренную ранее, за маленький этап работы. Не вникая в тонкости финансового процесса.

Если квалифицированный подсобник, выполняющий и владеющий всеми тонкостями технологического процесса и выполняющий на должном уровне такую же работу что и вы, при личностной слаженности можно рассмотреть вариант работы 50 на 50 за вычетом всех расходов. Появятся предпосылки создания полноценной эффективной рабочей бригады. Появятся возможность выполнения больших обьемов работы и заказов. При подборе нормального штата, вы переходите в разряд бригадиров, выполняющих прием, сдачу, расчет по заказам, работа с клиентами, функции снабжения и регулировки возникающих вопросов, отстаивая работу бригады и работая на общий результат.

PriZrak написал : Но платить надо оговоренную сумму,на которую вы оба договорились.Даже если Вы сами как мастер ничего не заработали.Бывает и такое.Но это уже ваши проблемы.А если хорошо работает,можно и премировать,но по окончании работы,

+100!

Stels-ua написал : Если квалифицированный подсобник, выполняющий и владеющий всеми тонкостями технологического процесса и выполняющий на должном уровне такую же работу что и вы

Пардон, это уже не подсобник, а напарник :)

koris65 написал : это уже не подсобник, а напарник

Хороший подсобник должен стремиться стать напарником или полноценным членом бригады. Полностью согласен со Stels-ua.

Добрый день. Вопрос интересный и вроде как неоднозначный, но давно уже решимый. Берете подсобника, обговариваете с ним ставку, например 1000 руб. в день. И каждый вечер после работы договариваетесь, что подсобник подходит к Вам с тетрадкой, и напротив даты Вы ставите КТУ (кто не знает коэффициент трудового участия) и свою роспись.В конце месяца или раз в 2 недели подсчитываете зарплату. Плюсы таких отношений - гибкая форма оплаты, например тяжелый физический труд или подсобник себя хорошо проявил, ставите 1,3. Если накосячил, объясняете ему почему и за, что в этот день Вы поставили ему например 0,5. Эту систему давно используем и обид ни у кого не возникает.

dmitriy81 написал : Я в 98 пошел подсобником на ремонт квартир.Получал 250 рублей в день

Это что за такие зарплаты у подсобников были в 98 году??? :swoon
Я в тоже время работал телемастером, в магазине, на гарантии, в свободное время ещё и за продавца - получал 400 руб в месяц!

LR написал : гибкая форма оплаты, например тяжелый физический труд или подсобник себя хорошо проявил, ставите 1,3. Если накосячил, объясняете ему почему и за, что в этот день Вы поставили ему например 0,5.

Надо для гибкой оплаты, подсобника подбирать с крепкими нервами.:clapping

В Москве щас подсобник на ремонте квартир стоит минимум от 1100 - 1200 руб в день.Если хороший,проверенный то 1500 руб. А все что меньше 1100 в день,того и гляди будет алкаш или бездельник или вор. Единственное,когда я договариваюсь с подсобниками не поденно,а за проделанную работу,это вынос мусора или подъем стройматериала. Так обоюдно выгодно. 100 - 200 ходок и за часа 2 - 3 на каждый нос подсобника получаются неплохие деньги. И соседи довольны за оперативную работу. И подсобники сами заинтересованы не растягивать "удовольствие"