Присоединяйтесь к сообществу Мастерград

Зарегистрироваться
#7099848

Добрый день.

Для долгосручного сотрудничества и/или партнерства в связку к архитектурному бюро разыскиваются: отвечающие за свои слова и поступки, ответственные, рукастые, головастые.
Мастера своего дела и Человеки.
Уровень мастерства выше среднего.
Одним словом комсомольцы/комсомолки и просто красавцы/красавицы.

Мастера или слаженные бригады требуются всех направлений - строительство, отделка, инженерия.

Заинтересованным камрадам просьба писать в ЛС.

Правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес.

В идеале найти именно соратников, чтобы помимо зарабатывания денег (150-450тр/мес каждому), заниматься ещё и разного рода начинаниями в тех или иных направлениях (типовые дома, модульные дома, автодома, автоматизация систем, инженерия, мебель, свет итд итп) всем коллективом по мере возможностей каждого.
Организация тех или иных производств.
Идти по жизни всем вместе, зная что друг на друга всегда можно положиться.

Правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес.

Регистрация: 25.07.2018 Можайск Сообщений: 13788

наверное я даже могу угадать сколько вам лет
по моим предположениям где то точно до 30 ?

fhntv написал:
наверное я даже могу угадать сколько вам лет
по моим предположениям где то точно до 30 ?

fhntv, приветствую. Какую мысль несет ваше сообщение?

Правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес.

Регистрация: 25.07.2018 Можайск Сообщений: 13788

Crazyquilt написал:
Какую мысль несет ваше сообщение?

даже расшифрую, ваши ожидания и чаяния слишком ювенильны
дабы им сбыться пришлось ...
оглянитесь вокруг - все действительное разумно
все разумное - действительно
тысячи изумительных мастеров работают индивидуально, ни один в бригаде ( если речь про стройки)
за счет каких новых механизмов кроме ваших фантазий вы решили изменить это действительное состояние вещей ?
у вас есть куча клиентов готовых платить оверпрайс ? за что именно ?
на секундочку - мастер работает в своей нише с минимальным зазором по ценнику
и именно поэтому - он один

fhntv, благодарю за расшифровку.

1.

даже расшифрую, ваши ожидания и чаяния слишком ювенильны дабы им сбыться пришлось ...
Начинать общение с собеседником с попытки принижения тех или иных его качеств, такое себе.
Также добавлю, что весьма печально, что вы воспринимаете такой подход несостоятельным.

2.

оглянитесь вокруг - все действительное разумно
все разумное - действительно

А тут от вас просто-напросто глупость.
Если мы оглянемся вокруг, то должны увидеть, что все существующее вокруг нас разумно, по-вашему.
А все что разумно - оно существует, по-вашему.
Однако на деле тот кто действительно разумен видит, что подавляющее большинство вокруг него неразумно, хотя существует.
То что разумно - действительно (существует), а что с остальным неразумным? - по-вашему оно не существует, хотя по факту существует.

3.

тысячи изумительных мастеров работают индивидуально, ни один в бригаде ( если речь про стройки)
К сожалению, изумительных мастеров гораздо меньше.
То что большинство из них работает индивидуально - это да, только пользы от этого гораздо меньше чем могло бы быть:

  • сколько из них обучило новую смену, которая будет делать что-то на таком же уровне? - единицы - почему? - потому что жаба душит конкурента себе обучать; что касается учеников - а сколько будут преданы и благодарны учителю? - тоже немного, большинство отпочкуется и начнут работать в одно рыло как только зашелестят бабосики побольше; своего рода замкнутых круг из гнилых людей, которые в силу своей той или иной жадности не могут создать основу для приемственности и поступательного прогресса в своих профессиях.
  • какой бы мастер не был бы изумительный, он специализируется преимущественно на чем-то одном - то есть взять, например, и сделать в одного дом (как одно из самых простых сооружений) с нуля и под ключ у него не получится - нужны мастера разных специальностей - что приводит к тому, что их кто-то должен объединить или собрать и поставить краткосрочную цель на этот один дом, чтобы сам дом получился изумительным => таким образом что-то комплексное и сложное изумительный мастер в 99,9% случаев сделать не может, а если бы и мог, то это заняло бы слишком много времени.
    => каждый сам за себя = лебедь, рак и щука = воз и ныне там.
  • а если мы рассматриваем что-то более сложное - многоквартирный дом, завод, АЭС, плотину итд итп - там все ещё более наглядно и очевидно становится.
  • теперь берем крупное производство, завод например, - там без коллективного труда в том числе и управленческого ничего впринципе не получится выпустить.

4.

за счет каких новых механизмов кроме ваших фантазий вы решили изменить это действительное состояние вещей ?
О как, оказывается, что камрады до нас и не знали, что тема то не взлетит, когда взяли и запустили её в космос.
Все механизмы уже придуманы до нас + в наше время появились технологии (причем заметьте, эти технологии ни один изумительный мастер придумал - а группа изумительных мастеров, которых собрали в одном месте и которым поставили конкретную задачу).

5.

у вас есть куча клиентов готовых платить оверпрайс ? за что именно ?
на секундочку - мастер работает в своей нише с минимальным зазором по ценнику
и именно поэтому - он один

Если у вас в голове не укладывается, как делать изумительные вещи коллективом и при этом не выставлять оверпрайс - это ваши проблемы, причем решение которых вы перекладываете на плечи других - у нас, например, укладывается, мы и делаем, но далеко не в том масштабе как хотелось бы.
Весь ваш пост от начала и до конца сквозит меркантильностью.
Почему мастер работает один - мной уже сказано выше, а не потому что у него минимальный зазор по ценнику.
Из ваших мыслей следует, что если вы попробуете собрать команду мастеров с такой же идеологией как у вас, для решения какой-нибудь комплексной задачи - ваш коллектив пойдет по известному местоположению как только начнется дележка бабосиков, так как каждый будет тянуть одеяло на себя, вместо того, чтобы взять и поровну разделить на всех.
Представьте себе такой подход в семье => семьи не будет.
А теперь представьте что может сделать один мастер, а что может коллектив мастеров и какой вес имеет один мастер, а какой коллектив мастеров.

Подводя итог:

  • эта тема создана не для того, чтобы тот или иной ЧСВшник прочитав её, попытался высказать свое мнение - отсюда убедительная просьба не засорять тему;
  • эта тема создана с целью найти людей с такой же идологией как и у нас самих - кому надо, тот откликнется - да, откликов не так много, как хотелось бы, но и не ноль, что не может не радовать.

Всех благ.

Правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес.

Crazyquilt написал:
как и у нас самих

Вы очень мало написали про то, кто вы... и про идеологию.
И про то, что уже сделано, а не про "мечты"...

Crazyquilt, равная оплата по большей части утопия в перспективе,должна быть устраивающая оплата каждого мастера по отдельности (все люди разные)+оплата организаторского звена...такие сложившиеся коллективы уже есть...задорный энтузиазм это хорошо,может звёзды и сойдутся

BV написал:

Crazyquilt написал:
как и у нас самих

Вы очень мало написали про то, кто вы... и про идеологию.
И про то, что уже сделано, а не про "мечты"...

BV, ... У нас есть такие приборы… но мы вам про них не расскажем!..

А, так да, интересны условия.

Регистрация: 25.07.2018 Можайск Сообщений: 13788

Crazyquilt написал:
Начинать общение с собеседником с попытки принижения

ну то есть ребенку сказать что он - ребенок - это уже попытка принижения ?

Crazyquilt написал:
А тут от вас просто-напросто глупость.
Если мы оглянемся вокруг, то

узнаем что это фразу сказал немецкий философ Гегель

Crazyquilt написал:
большинство из них работает индивидуально - это да, только пользы от этого гораздо меньше чем могло бы быть

что такое "польза" ?

Crazyquilt написал:
сколько из них обучило новую смену, а сколько будут преданы и благодарны учителю?

а вот вас сколько пацанов на раене уважают ? а у вас какой рейтинг в международной шахматной ассоциации ?
вы скажете что за бред ? а почему мастер должен обучать новую смену ? а почему ученики должны быть преданы и благодарны ?

Crazyquilt написал:
то есть взять, например, и сделать в одного дом (как одно из самых простых сооружений) с нуля

дом ? одно из самых простых сооружений ? по сравнению с чем простите ?
не ну серьезно - сколько вам лет чтобы так рассуждать ??

Crazyquilt написал:
чтобы взять и поровну разделить на всех

что возьмем за меру труда ? трудодни ? а то один плитку клал, другой бетон месил, третий стены красил - поровну поделим ? а почему разные профессии стоят разных денег - даже интересно что вы думаете на этот счет

FARAON7575,
Если по большей части утопия, значит не до конца.
В перспективе зарплаты быть не должно.

Правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес.

ipaam,

У нас есть такие приборы… но мы вам про них не расскажем!..
Посыл подобный BV

А, так да, интересны условия.
Опять же встает вопрос, а зачем человеку с таким посылом что-то рассказывать.

Правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес.

Регистрация: 25.07.2018 Можайск Сообщений: 13788

Crazyquilt написал:
В перспективе зарплаты быть не должно.

у него уже было такое , старый мастер и за трудодни работал тоже
вы бы ( автор) лучше поделились опытом - что за вещество вызывает у вас столь радужно эйфорические опусы ?
как то даже интересно чисто с научной точки зрения

Регистрация: 25.07.2018 Можайск Сообщений: 13788

Crazyquilt написал:
В идеале найти именно соратников, чтобы помимо зарабатывания денег (150-450тр/мес каждому), заниматься ещё и разного рода начинаниями

Crazyquilt написал:
В перспективе зарплаты быть не должно

а чуть дальше перспектива ? ну после того как мастера станут работать за бесплатно ? продать все имущество ? вы секта что ли ?

fhntv, вас попросили удалиться, вы опять здесь - видимо не можете достойно удалиться - ну ок.

ну то есть ребенку сказать что он - ребенок - это уже попытка принижения ?
Вы сказали ни это - это раз.
Не ребенку - это да.
То есть ваши умозаключения уже изначально не верны - это три.

узнаем что это фразу сказал немецкий философ Гегель
Осталось дело за малым - научиться применять её к месту и по делу, чтобы она несла верный смысл, как и молоток с микроскопом.

что такое "польза" ?
Привет гугл/Гегль/Аристотель/итд - значение определения и сущность можете узнать там.

а вот вас сколько пацанов на раене уважают ? а у вас какой рейтинг в международной шахматной ассоциации ?
вы скажете что за бред ? а почему мастер должен обучать новую смену ? а почему ученики должны быть преданы и благодарны ?

Если не понимаете почему и зачем, значит как и говорил ранее - разговор с вами не имеет смысла.

дом ? Удивление одно из самых простых сооружений ? испуг по сравнению с чем простите ?
не ну серьезно - сколько вам лет чтобы так рассуждать ??

Видимо зависит от уровня практики и разнообразия этой практики.
Кому-то и будка - небоскреб.

что возьмем за меру труда ? трудодни ? а то один плитку клал, другой бетон месил, третий стены красил - поровну поделим ? а почему разные профессии стоят разных денег - даже интересно что вы думаете на этот счет
Вам совершенно не интересно что я думаю на этот счет.
Вы здесь за другим.
Если вы в свои лета так и не поняли что и как на этот счет - просвещать вас будет трудом неблагодарным.

Занятная закономерность - одни и теже типажи ведут себя практически одинаково.

Поэтому попрошу вас ещё раз - удалитесь из темы - вы только мусорите.

Правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес.

fhntv, экий вы любитель мусора накидать

Правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес.

Регистрация: 16.01.2016 Екатеринбург Сообщений: 8305

BV написал:
и про идеологию.

Идеология как у программистов. Сеньор-отделочник-санузлов подтягивает джуниор-плиточников, мидл-гипсокаронщик работает стоя на тележке как земсков, а пособники его катают туда-сюда. Деньги поровну (конечно нет).

Crazyquilt написал:
FARAON7575,
Если по большей части утопия, значит не до конца.
В перспективе зарплаты быть не должно.

Crazyquilt, не утопия думаю в одном случае-если вам удастся собрать коллектив из хороших мастеров без каких либо амбиций и они будут молча нести свою ношу...

FARAON7575 написал:
задорный энтузиазм

проходит быстро

Ну и система распределения денег методом "разделить поровну" не работает.
Пользуйтесь тем, что уже прошло проверку временем...

Регистрация: 25.07.2018 Можайск Сообщений: 13788

BV написал:
Пользуйтесь тем, что уже прошло проверку временем...

...все действительное - разумно

strider1978 написал:
как у программистов. Сеньор-отделочник-санузлов подтягивает джуниор-плиточников

классная аналогия

Crazyquilt, насчет меркантильности - так люди обычно именно ради денег и работают. Для удовольствия хобби есть.

FARAON7575 написал:

Crazyquilt написал:
FARAON7575,
Если по большей части утопия, значит не до конца.
В перспективе зарплаты быть не должно.

Crazyquilt, не утопия думаю в одном случае-если вам удастся собрать коллектив из хороших мастеров без каких либо амбиций и они будут молча нести свою ношу...

FARAON7575, чтобы мастер стал хорошим, амбиции у него по определению должны быть.

Регистрация: 25.07.2018 Можайск Сообщений: 13788

уважаемые коллеги - надо определиться
либо за деньги , либо за идею
первым тут не место - судя по рефлексии автора

Crazyquilt написал:
fhntv, экий вы любитель мусора накидать

Crazyquilt, это не мусор, а проверка схемы реалиями жизни, без иллюзий.

Регистрация: 25.07.2018 Можайск Сообщений: 13788

BV написал:
это не мусор

мусор - это любой вопрос к гуру бесплатных мастеров
первый месяц 450 тыс, потом трудоднями ...
почти "амвей" ...
не хватает только законченности в плане продукта и схем "нагорбачивания" наивных

1.
Минимум (завуалировано - взаимовыгодное сотрудничество = по факту - использование друг дружки)

2.
Средний (партнерство)

3.
Максимум (соратничество)

Правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес.

1.
Первостепенные задачи:
1.1.
Постоянный поиск подходящих людей (соратников) для дальнейшей кооперации/взаимодействия, взаимопомощи/взаимовыручки (организованно можно сделать напорядок больше чем по одиночке);
1.2.
Притирка друг к другу, согласовать/выработать общее органичное мировоззрение (идеологию), которая будет принята всеми и которой все будем следовать.
1.3.
Организация автономного (разумная автономность) поселения/поселений для организации здоровой среды и взаимодействия соратников как внутри поселения, так и вне его.

2.
Здоровая среда для человека и его правильное воспитание:

  • человек - общественное животное (как человек мы сформировались именно в общественном стаде - строго общественные животные и, при этом, трудящееся);
  • ты нужен всем, все нужны тебе = гармония, счастье (человек чувствует свою нужность для других людей/общества, а также внимание и заботу о себе со стороны других людей/общества);
  • совместно с другими людьми изменять мир и наслаждаться результатами своего труда;
  • как человек ты должен выражать себя именно в обществе (в семье это само собой разумеющееся);
  • творческий коллектив, где все вместе люди работают на общак - это природное, то есть заложено природой изначально;
  • вместо того, чтобы воспринимать людей как конкурентов (заберет твои ресурсы, которые ограничены) надо воспринимать людей как сподвижников/соратников;
  • вместе можно получить более хороший результат (пример: один подсадил другого, нарвали бананов - оба сытые и затратили меньше времени и сил);
  • нужна хотя бы среда, приближенная к социализму/коммунизму

3.
Нездоровая среда для человка и его неправильное воспитание:

  • на данный момент каждый сам по себе, нас учат со всех сторон (кидай ближнего, сри на нижнего, будь циничным, про эмпатию забудь);
  • от такой нелюдской жизни люди становятся уже невполне людьми, что приводит к тому, что начинают мыслить и совершать поступки несвойственые мыслям и поступкам людей;
  • если каждый сам за себя, то происходит эмансипация (женщины от мужчин, дети от родителей, люди от людей - атомизация общества и семьи)
    пример: женщина не может одна полноценно вырастить и воспитать - в итоге и она, и ребенок страдают, и потом страдает все общество - общество должно взять заботу;
  • капитализм создает атомизированное общество (лишение социальных связей);
  • капитализм отделяет частное от общего и при этом противопоставляет частное общему (моя хата с краю, своя рубашка ближе к телу итд);
  • люди сейчас товар:
    • у них есть рабочая сила (свое время), которое они продают (купили/не купили);
    • если не купили, то человека выкидывают на помойку как ненужный товар.
  • общество сейчас устроено так, что все друг другу враги (недоверие, пассивная агрессия, просто агрессия итд итп);
  • подавляющее большинство людей ходят на работу за еду = отчуждение труда = отчуждение времени;
  • труд стал чужим => люди стали чужими = конкурентами;
  • мелкобуржуазное мышление:
    • борется со всеми (все обманывают и он обманывает);
    • отсюда вытекает индивидуализм;
    • личное преобладает над общественным;
    • у рабочих в капиталистической стране сознание мелкобуржуазное;
    • в основном это конторские и офисные работники (то есть пол дня работают на капитализм, а другие пол дня с ним борются (хотя обычно дальше разговоров дело не заходит)) - получается половинчатая идеология (попытка усидеть на двух стульях);
    • обычно у них есть то или иное состояние (материальные блага), что зачастую приводит их к обмещанию;
    • то есть получается мелкобуржуазный образ жизни (есть свой кусок, который надо защищать, а то отберут);
    • в итоге пораждают капитализм - поэтому, если у человека/общества стоит задача создать более справедливую и достойную форму общества (то есть не капитализм, а социализм/коммуизм), то у него только один вариант добиться этого - отказаться от мелкобуржуазного мышления,
      иначе будет как в аналогии: хочешь, чтобы твой организм был здоровым, но все-равно продолжаешь питаться фастфудом, не ешь здоровую пищу, не занимаешься спортом или только иногда правильно питаешься и только иногда занимаешься спортом.
  • современные истории успеха, зачастую, - как человек обманул общество (группу людей);
  • "В условиях помойки хорошего человека не воспитать" - Макаренко А.С. - в ней можно воспитать только хорошо адаптированную сволочь или раба;
    Соответственно в условиях капитализма сложно воспитать хотя бы свободного человека, не говоря уже о социалисте/коммунисте - в том числе и поэтому нужна своя правильная среда.

4.
Разумный эгоизм:

  • для "всех" это и есть для "себя";
  • правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес;
  • подняться над своим личным;
  • жизненные удобства должны быть не у некоторых, а у всех, чтобы у всех все было;
  • приводим наш общий домик (дом, поселение, города и Землю в целом) в порядок;
  • если обустраивать только свою жизнь, то это как жить на краю действующего вулкана (случись что - никто тебе не поможет);
  • не узкий эгоизм, а правильный эгоизм;
  • нет "хочу/не хочу" есть "надо";
  • то есть это не альтруизм, а то, что ты жертвуешь ради чего-то (увеличение благосостояния всего общества (поселения), чтобы у детей (в том числе и твоих) было будущее, работа для общего дела итд).

5.
Характеристики человека (соратника):

  • честь;
  • достоинство;
  • честность;
  • мораль;
  • нравственность;
  • прямота;
  • трудолюбие;
  • выполняет взятые на себя обязательства (сказал-сделал);
  • умение и желание работать в команде и на команду;
  • умение и желание признавать свои ошибки;
  • ум и желание учиться/развиваться/самосовершенствоваться;
  • любовь к Родине (к своей земле, к земле своих предков).

6.
Дополнительные тезисы:
6.1.
Управление:

  • или прямая демократия (требует от всех членов общества высокого уровня знаний, объективного понимания процессов, высокой морали и нравственности - идеальный вариант);
  • или делегирование своего голоса, но с правом отзыва кандидата (выбираются наиболее достойные представители - промежуточный вариант);
  • общественный надзор за кадидатами итд;
  • одна партия = безфракционность (без группировок);
  • если хотите управлять своей жизнью - ходите на собрания, участвуйте в политике итд;
  • у любой демократии есть уязвимость перед хитрым демогогом (поэтому так важно, чтобы каждый понимал чего и как);
  • обучать людей, развивать критическое мышление, чтобы каждый участвовал в общественной и политической жизни;
  • чтобы понять что ведет к социализму и комунизму, а что к капитализму - чтобы не обманули;
  • социализм = свободный выбор;
  • при социализме больше пряника, при капитализме больше кнута.
    6.2.
    Силу общества продуцирует хозяйство за ним (экономика).
    Базис продуцирует надстройку.
    6.2.
    Никто не тащит себе в ущерб обществу (стае/стаду);
    Пример: если какой-то волк из стаи ест первым, то он и по делам первый.
    Мы должны собираться вместе, объединяться, чтобы из вещества "природа" сделать что-то пригодное для употребления.
    6.2.
    Человеку свойственно трудиться - как коту бегать за мышью.
    Если кот не будет хотя бы бегать за игрушкой - он разжиреет, обленится, его состояние ухудшится итд итп - перестанет быть котом как таковым.
    Также и человеку свойственно преобразовывать природу совместно с другими людьми и потом наслаждаться продуктами собственного труда.
    6.3.
    Труд не должен быть отчужденным:
  • каждый должен видеть что и для чего он делает, кому пользу приносит;
  • как производительность труда каждого влияют на улучшение жизни как его самого, так и общества;
    6.4.
    Общественная собственность:
  • не акционерная (у кого акций больше, у того и общественной собственности больше);
  • зарплаты могут быть разные (сложность, ответственность разная), а доля общественной собственности у всех одинаковая.
    6.5.
    Потребности:
    Основные потребности будут закрыты у всех на должном уровне, а все что выше за то, какую пользу конкретный человек принесет обществу.
    6.6.
    Не будет никакой уравниловки - равенство не равно уравниловка.
    6.7.
    Критиковать без критиканства.
    Не согласен – критикуй, критикуешь – предлагай, предлагаешь – делай, делаешь – отвечай.
    6.8.
    Зависть будет отсутствовать, так как все будут видеть и осознавать, что эти дополнительные блага конкретного человека за его пользу для общества.
    6.9.
    Способ разделения/распределения по труду несовсем справедливый:
  • потрудились одинакого, но у одного трое детей, а второй холостой;
  • один наработал больше так как более физически развит чем второй;
  • поэтому каждому соразмерно его вкладу в общество (вклад в общество определяется суммой польз, которые человек приносит во всех сферах жизни общества).
    6.10.
    Добиться максимально справедливого разделения/распределения:
  • человек получает все, что ему нужно от общества;
  • общество получает все, что ему нужно от человека;
  • от каждого по способностям, каждому по потребностям - потрудились все от души и получили сколько каждому требуется.

7.
Экономика поселения/поселений:

7.1.
Точки приложения труда:

  • организация точек приложения труда в самом поселении для его жителей - наиболее предпочтительный вариант:
    • организация производств той или иной продукции/организация цепочек производств с целью получения той или иной продукции высокого передала (удовлетворение потребностей как внутри поселения, так и за его пределами);
      • экономическая эффективность за счет организации цепочек;
      • минимизация пробелов, которые необходимо заполнять внешними субподрядчиками;
      • экономия от масштаба;
      • экономия за счет эффективного и полного использования ресурсов;
      • экономия за счет средств производств/материальных основных фондов, которые используются несколькими производствами;
      • наличие ресурсов на внедрение эффективных технологий и автоматизацию процесса;
      • итд итп.
    • животноводство, растеневодство итд (продовольственная безопасность);
    • медицина;
    • образование;
    • и прочие направления для обеспечения автономности.
  • условно вахтовый метод;
  • каждодневные поездки в места трудоустройства (наименее предпочтительный вариант);
  • удаленная занятость;
  • различные комбинации вышеуказанных вариантов.

7.2.
Поселение как своего рода монополия (корпорация/трест/артель (для начала));

  • несколько поселений в монополию побольше;
  • создание сетевой структуры из поселений, налаживание кооперации/взаимодействия итд итп между поселениями;
  • налаживание кооперации/взаимодействия между поселением и внешним миром (изнутри-наружу).

7.3.
Средства производства, земля и деньги в общем котле (общак/фонд взаимопомощи):

  • таким образом у нас всегда будут ресурсы за счет общих сбережений, которыми мы сможем воспользоваться для решения тех или иных задач внутри поселения/между поселениями итд:
    • инвестирование в производство, строительство, автономность, безопасность, здравоохранение, образование итд;
    • точечная помощь соратникам;
    • на премии;
    • итд итп.
  • постепенный переход от личных сбережений к общим (как в семье):
    • на 1-ом этапе 25% личных доходов домохозяйств передаются в общий котел;
    • на 2-ом этапе при росте благосостояния и увеличения доходов за счет кооперации и взаимодействия внутри поселения/между поселениями или с внешним миром будет передаваться 50%;
    • на 3-ем этапе - 75% и при этом добиться сворачивания товарно-денежных отношений внутри и между поселениями (на основе трестирования/синдицирования и экономики прямого распределения и прямого товарообмена - атипод товарно-денежной экономике);
    • на 4-ом этапе полностью перейти к прямому распределению и товарообмену внутри поселния/между поселений, оставив товарно-денежные отношения для взаимодействия с внешним рынком.
  • от производства и продажи перейти к производству и распределению внутри поселения или между поселениями - для этого должны появиться излишки (прямое продуктораспределение - это то, как движутся продукты в монополиях);
  • четкий контроль и снижение себестоимости;
  • когда есть сеть поселений, то трест каждый год берет одного из отстающих и вкладывает в его развитие, чтобы подтяуть за счет передовых поселений - становится нормальная себестоимость товара итд.

7.4.
Артель = коллективная собственность = колхозы/совхозы/итд:

  • добровольное объединение людей для совместной работы или иной коллективной деятельности;
  • коллективная работа часто с участием в общих доходах и общей ответственностью;
  • паи - соразмерно вложенному и роли в артели.

7.5.
Отсутствие посредников в цепочке производитель - потребитель, что скажется на итоговой стоимости товаров (продукция и услуги).

7.6.
Отсутствие НДС и ряда других отчислений, задача которых в лучшем случае паразитировать на производители и потребители, а в худшем не допускать объединения новых/мелких производителей в тресты и корпорации (НДС).
Таким образом конечная стоимость товаров может быть существенно снижена.

7.6.
Время:

  • всякая экономия сводится к экономии времени - экономия рабочего времени (чем больше времени на развитие у человека, тем он более развит);
  • распределение обществом времени, чтобы достичь производства его совокупных потребностей (очень важно при коллективном производстве).

7.7.
Современный экономический уклад:

  • капиталист=капитализм расточает огромную массу продукта = обобществленнный труд = застывшее время человека:
    • продукты выбрасываются на свалки, вместо того чтобы раздовать нуждающимся;
    • машины стоят на полигонах;
    • та или иная продукция, которая курсирует между континентами по последовательной цепочке распределения и никогда не будет распределена (затоваривание)
    • в пустующие дома запрещено вселяться людям без места жительства;
    • наличии в цепочке производитель - потребитель одного или нескольких посредников, которые своим присутствием только увеличивают итоговую стоимость товара;
    • итд итп - то есть есть излишки, которые никогда не будут реализованы, однако распределить эти излишки между нуждающимися - недопустимо - так как цель - получение прибыли, а не удовлетворения потребностей людей.
  • бизнес - деятельность, направленная на систематическое получение прибыли (то есть основная задача прибыль и её максимизация (в основном за счет эксплуатации трудовых ресурсов и снижения качества), а не увеличение общего благосостояния общества и отдельно взятого человека).
  • из подавляющей части труда убрана возможность наслаждаться произведенным тобой продуктом (товар/услуга).

8.
Концепция поселения и поселений:

8.1.
Проживание:

  • постоянное (приоритетный вариант) - костяк поселения;
  • временное (сезонное/на выходные/итд);
  • строительство индивидуальных домов на одну семью (при необходимости постройка дома гостиничного типа для временного проживания на начальном этапе).

8.2.
Автономность:

  • разумная максимизация автономности/независимости поселения/поселений;

8.3.
Среда для жизни:

  • комфортная социальная среда для людей со схожим мировоззрением/идеологией;
  • здоровая среда для воспитания детей;
  • безопасная среда.

8.4.
Кооперация/взаимодействие:

  • как внутри поселения (между его жителями), так и между поселений, например:
    • один соратник занимается животноводством, другой растеневодством, третий - изготавливает одежду, четвертый - заготавливает и изготавливает продовольствие:
      • каждый из вышеперечисленных, взаимодействуя друг с другом использует продукцию друг друга максимально полно, максимизируя отдачу от ресурсов, минимизируя количество ресурсов, которые нельзя пустить в дело;
      • максимально безотходное производство (все идет в дело внутри одного направления или распределяется по всем направлениям, если необходимо);
      • сокращение издержек и таким образом себестоимости продукции;
      • итд.
    • один соратник оказывает услуги проектирования и дизайна, второй строит дома, третий занимается внутернней отделкой:
      • таким образом вместе могут сделать дом "под ключ" = оказать комплексную услугу;
      • затраты на работы/материалы будут минимизированы за счет выработки оптимального взаимодействия;
      • исключение переделок и доделок, чтобы передать фронт работ в нужном объеме и нужном качестве далее по цепочке для продолжения работ;
      • сокращение сроков за счет минимизации передлок и коллизий;
      • итд.
    • также кооперация/взаимодействие возможно с соратниками, которые на данный момент по тем или иным причинам живут разрозненно в городах итд.
    • каждая семья производит те или иные отходы - поселение может их переработать и использовать в производстве той или иной продукции:
      • переработка бумаги в изделия (тара, упаковка итд);
      • переработка всего пластика и использование его как связуещего для дорожного полотна, тротуарной плитки, блоков итд;
      • переработка стекла и добавления его в бетон в качестве одного из наполнителей;
      • переработка пищевых отходов как для собственых нужд (корм, удобрения), так и для нужд поселения (корм, удобрения);
      • итд.

8.5.
Взаимопомощь/взаимовыручка:

  • как внутри поселения (между его жителями), так и между поселений, например:
    • требуется выполнить работу, требующую большого количества рабочих рук - коллектив идет и выполняет поставленную задачу;
    • соратник помогает соратнику;
    • требуется улучшить чьи-то жилищные условия (большое пополнение в семье) - выделяются средства из фонда - расширяется дом или строится новый большей площади, а существующий передается в распоряжение другой семье;
    • требуется помощь по состоянию здоровья - выделяются средства из фонда - оказывается помощь
    • где-то до середины перехода к прямому распредлению будет необходимость учитывать и соизмерять вклад конкретного человека или семьи в целом (так как средства из фонда будут расходоваться в приоритетном порядке, чтобы шло планомерное развитие) - после середины данная необходимость будет отпадать.

8.6.
Идеология:

  • учитывается общественный интерес (всегда в приоритете), а не только личный (второстепенный) = правильно понятый личный интерес - это общественный интерес;
  • найти нужную комбинацию воспитания, поощрения итд с целью, чтобы каждый первым делом оценивал пользу для общества, а потом уже оценивал пользу для себя.

8.7.
Общая экономика:
8.7.1.
Приложение труда (продукция и услуги):

  • обеспечить максимально полное приложение труда каждого соратника внутри поселения, например:
    • воспитатель детского сада внутри поселения, рабочее время которого полостью уходит на заботу и помощь в воспитании, обучении детей;
    • врачи-терапевты - таким образом оказываемая ими услуга будет максимально эффективной, так как терапевт постоянно ведет только людей внутри поселения и помнит что и как у каждого;
    • столовая - кто любит готовить, тот готовит, другие пользуются услугами столовой, высвобождая свое время для более эффективного труда, общественной деятельности, саморазвития, уделения времени семье итд;
    • химчистка - по аналогии выше;
    • клининг - по аналогии выше;
    • итд.
  • между поселениями, если остаются излишки и оптимальная загрузка внутри поселения не обеспечена например:
    • продукция - если производится, например, только в одном из поселений, а нужна во всех поселениях;
    • услуги - например, если могут быть оказаны удаленно;
    • итд.
  • на внешний рынок, если остаются излишки и оптимальная загрузка не обеспечаена или если есть экономическая целесообразность экспортировать часть на внешний рынок (например, для пополнения общего котла);
  • также будут соратники, чье приложения труда в большей его части будет экспортироваться на внешний рынок (например, программисты).
    8.7.2
    Создание бренда:
  • единый бренд и суббренды для наших товаров (продукция и услуги);
  • эксклюзивность, УТП итд итп;
  • как противоположность совремнному тренду на уменьшение качества продукции, сроку её использования итд итп (тоже самое и с услугами);
  • наладить выпуск продукции, качество которой, срок использования которой и прочие характеристики будут выше тех, что есть на рынке (одежда, утварь, мебель, материалы, механизмы, продукты питания итд итп);
  • по мере роста узнаваемости бренда, будет расти и спрос на его товары (продукты и услуги), что позволит начать использовать эффект экономии от масштаба производства (помимо этого узнаваемость бренда приведет к увеличению количества желающих стать соратниками (на этом этапе надо будет запускать многоступенчатый фильтр));
  • у бренда всегда есть рынок сбыта, пусть и относительно маленький (свое поселение/ свои поселения), что будет в той или иной степени гарантировать минимальную рентабельность на старте;
  • ежегодное повышение качества товаров при ежегодном снижении стоимости на эти товары - таким образом благосостояние потребителя будет расти даже если его общий доход будет оставаться на одном месте - так как на сумму дохода можно будет купить большее количество товаров;
  • в силу того, что наших объемов никогда не будет достаточно, чтобы удовлетворить всех желающих (если получится избежать глобального кризиса уровня Великой депрессии или Войны), нам нет необходимости думать о затоваривании, а также об уменьшении эксплуатационного срока товара с целью, чтобы потребитель каждый раз покупал у нас новую версию того или иного товара;
  • можно организовать что-то вроде рынка б/у товаров для продажи на внешний рынок товаров, которые есть необходимость заменить на их более новые версии в силу их более лучших характеристик;
  • итд.

8.8.
Собственность:

  • больной и насущный вопрос для многих ();

8.9.
Безопасность:

  • орагнизация охраны, тренировка жителей

8.10.
Образование:

  • подбор подходящей информации (фильмы, книги итд) для дополнительного развития человка;
  • обмен опытом, мастер-классы итд итп;

9.
Информация и её использование во благо поселения/поселений и их жителей.

9.1.
Кажый дом будет автоматизироваться по средствам разрабатываемого нами модуля, который будет выполнять функции умного дома, интернета вещей, с функцией машинного обучения итд;
Таким образом каждый дом будет выступать минимально-возможной исходной ячейкой (неделимой на более мелкие части), то есть нодой.
Поселение состоит из домов=ячеек=нод, объединяясь эти ноды организуют сеть, в которой циркулирует информация.
Поселения, в свою очередь, также объединяются в сеть более старшего порядка, в которой также циркулирует информация.
Вся информация, её анализ итд будут храниться и просчитываться в каждой ноде (в каждом доме), таким образом система будет максимально отказоустойчивой и просчет будет распределен (blockchain = блокчейн).
Таким образом мы получаем mesh-сеть в рамках одного поселения или более глобальную mesh-сеть, если речь идет о нескольких поселениях.
9.2.
Более детально в соответствующем документе.

Правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес.

Всех кого заинтересовал тот или иной формат взаимодействия - просьба писать в ЛС.

Всех благ.

Правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес.

Crazyquilt написал:
Управление:

или прямая демократия (требует от всех членов общества высокого уровня знаний, объективного понимания процессов, высокой морали и нравственности - идеальный вариант);
или делигирование своего голоса, но с правом отзыва кандидата (выбираются наиболее достойные представители - промежуточный вариант);

Два вопроса:

  1. У Вас есть дачный участок в дачном кооперативе, СНТ, и тд? На собрания ходили? Или хотя бы на собрание жильцов своего дома?
  2. Сколько Вам лет? Только честно...

PS На заметку:
"делИгирование" - проверочное слово "делЕгат"

BV, за заметку благодарю.

Что касается СНТ или МКД - не гребите всех под одну гребенку - вы и люди вашего склада устроят там перетягивание одеяла, так как цели разные у каждого и в 99% шкурные - как это обычно и бывает и про что вы намекаете - также не обойдется и бех тех, кто из вредности или из неприязни к кому-то будет вставлять палки в колеса.

У нас цели одни, отсюда и отсутствие шкурного интереса и перетягивания одеяла.
Отсюда и задача в поиске именно людей со схожей идеологией и морально-нравственными ориентирами.

Правильно понятый личный интерес - это и есть общественный интерес.