Аватар пользователя
z645

Местный

Регистрация: 31.01.2009

Рязань

Сообщений: 910

10.11.2009 в 23:31:21

stroika написал : да- за енто ещё денег надо брать - за составления договора

+1

0
Аватар пользователя
stroika

Местный

Регистрация: 16.01.2009

Кишинёв

Сообщений: 5978

10.11.2009 в 23:35:25

z645 написал : +1

но врядли кто-то согласится платить за это:D

0
Аватар пользователя
z645

Местный

Регистрация: 31.01.2009

Рязань

Сообщений: 910

10.11.2009 в 23:42:20

2stroika ;)

0
Аватар пользователя
z645

Местный

Регистрация: 31.01.2009

Рязань

Сообщений: 910

13.11.2009 в 21:36:30

2МИНЗДРАВ
Спасибо, что помог разобраться!

Вот мои выводы:

  1. Самый лучший вариант договора - трудовой договор.
  2. Чтобы трудовой договор был полноценен и его нельзя было оспорить - нужна корочка об образовании.
  3. Пойти и выучиться на сантехника, электрика (благо курсы есть и учиться на них недолго)
0
Аватар пользователя
МИНЗДРАВ

Местный

Регистрация: 15.01.2009

Казань

Сообщений: 107

13.11.2009 в 22:16:12

  1. Нельзя иметь помощников, кроме родственников
  2. И если киданули, то у Вас есть 1 мес, чтобы оформить претензии по зарплате и 2 мес., что-бы оформить расторжение договора...
0
Аватар пользователя
z645

Местный

Регистрация: 31.01.2009

Рязань

Сообщений: 910

14.11.2009 в 00:31:04

2МИНЗДРАВ
И если работодатель не заплатит зарплату в течении 2 мес., то наступает уголовная ответственность :)

0
Аватар пользователя
МИНЗДРАВ

Местный

Регистрация: 15.01.2009

Казань

Сообщений: 107

14.11.2009 в 00:47:03

Да! Причём в Вашем случае, сразу по двум статьям 145 ч.1 и 159 УК РФ

0
Назад

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.

Присоединяйтесь к самому крупному DIY сообществу