Как платить подсобнику???

Шихаэль Мума написал : А кадры, как известно, решают.

Ни фига они не решают. Бегут как крысы. Если сидят, значит идти некуда. И достойной оплатой это не решается. Проще и дешевле устраивать корпоративы, засирать мозги командным духом, и прочие не финансовые рычаги. Я раньше думал так же как и Вы.

stroika написал : Найти надёжного человека очень и очень не легко,

ага, это как жену... У меня вот только с третьего раза получилось...:) А я вот подсобников нанимаю только на конкретную работу - мешки перетаскать, мусор убрать. А уж если принимаю человека в бригаду, то не подсобником, а членом бригады. Если опыта нет -учеником, с соответствующей зарплатой. И обучаю всему и инструментом обеспечиваю.

Oleg V написал : Если сидят, значит идти некуда. И достойной оплатой это не решается.

Здрассьте. Сидят ежели - тут одно из двух, или некуда, или незачем...;) Некуда, ибо незачем... или незачем, ибо некуда...:D

almeca написал : А уж если принимаю человека в бригаду, то не подсобником, а членом бригады.

А как внутри бригады заработанное распределяется? По кол-ву отработанных трудодней? По фактически выполненной работе? Как быть, если один в бригаде работает медленно, типа, тщательно. Но тормозит при этом всю работу...

koris написал : По фактически выполненной работе?

по моему так должен

koris написал : Как быть, если один в бригаде работает медленно, типа, тщательно. Но тормозит при этом всю работу...

а почему вас это должно касаться,он вашу семью кормит?или снова из-за цеховой солидарности все?ну не может коллега по работе быть наравне с близкими родственниками,помню давно меня один универсал,в то время незнакомый,по рекомендации пригласил меня на тыщу квадратов в маг в тц,сразу озвучил-кто сколько уложит,тот столько и получит,потом все сокрушался кто его за язык тянул,за 30 дней он заработал меньше на 1400уе,и что если бы он не обмолвился сам,то я ему 700 баков по доброте душевной отдать должен,лучше детям на дорогие операции деньжат подкинуть,чем практиковать коммуну и равенство

koris написал : По кол-ву отработанных трудодней?

да, но с учетом коэффициента, в зависимости от квалификации.

koris написал : работает медленно, типа, тщательно.

если только "типа" - для начала попробуй увеличить скорость уменьшением его зарплаты. А вот если действительно делает очень хорошо, но медленно - подстраивайся под его темпы, нетрудно спланировать работу.

koris написал : Как быть, если один в бригаде работает медленно, типа, тщательно.

Если это нужно, надо соответственно оплачивать

koris написал : тормозит при этом всю работу

А тут надо принимать меры, тормоз это убытки

almeca написал : в зависимости от квалификации.

и как её определить? какие коэфиициенты делать?

almeca написал : А вот если действительно делает очень хорошо, но медленно

Электрику в квартире 70 квадратов (или около того) делал почти 2 месяца, с тщательной разметкой по уровню (минут десять на разметку штрабы в 2 метра длиной), тщательным штраблением... обои - на комнату уходит около недели

Stels-ua написал : Если это нужно, надо соответственно оплачивать

то есть - снижать з/плату?

Stels-ua написал : А тут надо принимать меры, тормоз это убытки

вот и вопрос: какие меры? причём я ему говорю: надо вот эту работу сделать вот за такое время, иначе мы ничего не заработаем, он говорит "Ага" и делает медленнее, чем это обговаривалось при его согласии! Причём он и сам знает, что медленно работает...

koris написал : По фактически выполненной работе?

FARAON7575 написал : по моему так должен

нет, по факту платить можно только людям, которых нанимаешь для выполнения конкретной работы... А в бригаде нельзя так, работы бывают дорогие и дешевые, так что ж , если пацану пришлось , к примеру, три дня доводить багеты , а другие монтировали ГКЛ - он что, должен меньше получить? Нет, работа в бригаде общая.

FARAON7575 написал : а почему вас это должно касаться,он вашу семью кормит?

дык, вроде, одна бригада, почти как одна семья :)

almeca написал : Нет, работа в бригаде общая.

+1

наверное речь про того героя с дорогим телефоном но без штробера заплатить ему только за электрику, причем отнимать его же работу и делать самому раз он тормоз, у него два пути будет 1 свалить 2 делать быстрее на шее таких катал держать себе убыток

almeca написал : нет, по факту платить можно только людям, которых нанимаешь для выполнения конкретной работы... А в бригаде нельзя так, работы бывают дорогие и дешевые, так что ж , если пацану пришлось , к примеру, три дня доводить багеты , а другие монтировали ГКЛ - он что, должен меньше получить? Нет, работа в бригаде общая.

я уже постил как я работал в бригаде-пока у всех перекур 15-30мин(оклад у всех одинаковый был) я пахал,по окончании своего объема все пахали с перекурами,а я спал,бригады не мое

koris написал : и как её определить? какие коэфиициенты делать?

Ну тут уж ты сам должен решать, ты же видишь - кто что умеет, кто как работает....

koris написал : Причём он и сам знает, что медленно работает...

Друг, регулятор скорости находиться в ведомости на зарплату!:)

koris написал : дык, вроде, одна бригада, почти как одна семья

ну да-руководителю сливки,а остальным поровну что останется,тогда и босс пускай уравнивается или крови голубой он

работа в бригаде общая при условие что все напрягаются, работы разные бывают, тут вопросов как бэ нету но бригада это коллектив людей собранных для достижения определённых целей, пассажиров надо учить или выгонять