06.02.2012 в 00:19:57
almeca написал : у меня будет 1,3 зам - 1,1 остальные - 1,0
понял. а зам - это кто? какие обязанности?
всё в голове (с)
06.02.2012 в 00:20:40
almeca написал : ты можешь не клеить,
я в это время обычно в туалете :) то бишь, на плитке :)
всё в голове (с)
06.02.2012 в 00:23:24
koris написал : а зам - это кто? какие обязанности?
в данном конкретном случае - материалы и вывоз мусора. Там много разборки будет.
06.02.2012 в 00:24:12
koris написал : я в это время обычно в туалете
вот где у тебя заначка.....:)
06.02.2012 в 00:24:50
если без выгоняний и резких осуждения, с переводом на практику сколько сделал столько и получи по смете, то будите возить этого пассажира до скончания веков
а уж тут получится что сами горб подставили так что без жалоб
)
06.02.2012 в 00:25:35
о, а если коэффицент назначать по итогам месяца? :) у нас же обычно есть план работ, согласованный шефом с заказчиком. у каждого - свой фронт работ, не выполнил - коэфф. понижается.. как-то так...
всё в голове (с)
06.02.2012 в 00:27:38
sano написал : так что без жалоб
да, в-общем, не жалуюсь, пытаюсь найти способ "воспитания"... :cool: Уже несколько раз были мысли, что работать в одиночку - больше можно заработать...
всё в голове (с)
06.02.2012 в 00:30:05
koris написал : от и вопрос: какие меры? причём я ему говорю: надо вот эту работу сделать вот за такое время, иначе мы ничего не заработаем, он говорит "Ага" и делает медленнее, чем это обговаривалось при его согласии! Причём он и сам знает, что медленно работает...
Ну как? нужно выполнить определенный обьем работ, в установленные сроки. Поэтому если таки решил того чемберлена оставить себе, в воспитательных целях ему помошника для ускорения, сумму за работу пополам. По большому счету, это не бригадный работник.
Если творчески разобраться в определенных условиях нужный чел. Раз попался заказчик полный супер-гад, с ним пробовали и так и эдак, сволочь. Ну и оставили у него работать бригаду истинных тормозов. Через месяц прибежал прозревший, пересмотрел условия договора, расценки и кучу прочих тонкостей.
06.02.2012 в 00:30:37
koris написал : Уже несколько раз были мысли, что работать в одиночку - больше можно заработать...
Не, пара бьёт туза. Работать масштабно, это другое дело, так заработать можно.
06.02.2012 в 00:30:39
с этими трудоднями и коэфф надо столько времени тратить, я как то вёл такой учет человек на 10, по итогу один оказался недоволен , я ему бумагу показал , но он все равно недоволен, типа пупом вселенной себя представлял и думал что делал эксклюзивные работы (в его представление) хотя тот ещё лошара был
06.02.2012 в 00:39:55
sano написал : по итогу один оказался недоволен
Уважаемый, а где это вы видели коллектив, где все довольны?! Я лично знаю только один. Рай называется....:)
06.02.2012 в 00:41:54
если неправильно поняли :) то я и говорю что хоть по секундам распиши все равно будут не довольные, так что нафиг эту бухгалтерию
06.02.2012 в 00:42:04
koris написал : а если коэффицент назначать по итогам месяца?
Ни в коем случае! До начала работ каждый должен знать расценки и размер своей оплаты. Чтобы сам мог прикинуть, сколько он может заработать.
06.02.2012 в 00:43:16
sano написал : так что нафиг эту бухгалтерию
альтернатива - всем поровну? И вы думаете все будут довольны?:)
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.
Присоединяйтесь к самому крупному DIY сообществу