27.06.2010 в 19:46:20
Шихаэль Мума написал : А кадры, как известно, решают.
Ни фига они не решают. Бегут как крысы. Если сидят, значит идти некуда. И достойной оплатой это не решается. Проще и дешевле устраивать корпоративы, засирать мозги командным духом, и прочие не финансовые рычаги. Я раньше думал так же как и Вы.
27.06.2010 в 19:49:29
stroika написал : Найти надёжного человека очень и очень не легко,
ага, это как жену... У меня вот только с третьего раза получилось...:) А я вот подсобников нанимаю только на конкретную работу - мешки перетаскать, мусор убрать. А уж если принимаю человека в бригаду, то не подсобником, а членом бригады. Если опыта нет -учеником, с соответствующей зарплатой. И обучаю всему и инструментом обеспечиваю.
27.06.2010 в 19:52:42
Oleg V написал : Если сидят, значит идти некуда. И достойной оплатой это не решается.
Здрассьте. Сидят ежели - тут одно из двух, или некуда, или незачем...;) Некуда, ибо незачем... или незачем, ибо некуда...:D
05.02.2012 в 23:13:30
almeca написал : А уж если принимаю человека в бригаду, то не подсобником, а членом бригады.
А как внутри бригады заработанное распределяется? По кол-ву отработанных трудодней? По фактически выполненной работе? Как быть, если один в бригаде работает медленно, типа, тщательно. Но тормозит при этом всю работу...
всё в голове (с)
05.02.2012 в 23:25:20
koris написал : По фактически выполненной работе?
по моему так должен
koris написал : Как быть, если один в бригаде работает медленно, типа, тщательно. Но тормозит при этом всю работу...
а почему вас это должно касаться,он вашу семью кормит?или снова из-за цеховой солидарности все?ну не может коллега по работе быть наравне с близкими родственниками,помню давно меня один универсал,в то время незнакомый,по рекомендации пригласил меня на тыщу квадратов в маг в тц,сразу озвучил-кто сколько уложит,тот столько и получит,потом все сокрушался кто его за язык тянул,за 30 дней он заработал меньше на 1400уе,и что если бы он не обмолвился сам,то я ему 700 баков по доброте душевной отдать должен,лучше детям на дорогие операции деньжат подкинуть,чем практиковать коммуну и равенство
05.02.2012 в 23:28:13
koris написал : По кол-ву отработанных трудодней?
да, но с учетом коэффициента, в зависимости от квалификации.
koris написал : работает медленно, типа, тщательно.
если только "типа" - для начала попробуй увеличить скорость уменьшением его зарплаты. А вот если действительно делает очень хорошо, но медленно - подстраивайся под его темпы, нетрудно спланировать работу.
05.02.2012 в 23:48:01
almeca написал : в зависимости от квалификации.
и как её определить? какие коэфиициенты делать?
almeca написал : А вот если действительно делает очень хорошо, но медленно
Электрику в квартире 70 квадратов (или около того) делал почти 2 месяца, с тщательной разметкой по уровню (минут десять на разметку штрабы в 2 метра длиной), тщательным штраблением... обои - на комнату уходит около недели
Stels-ua написал : Если это нужно, надо соответственно оплачивать
то есть - снижать з/плату?
Stels-ua написал : А тут надо принимать меры, тормоз это убытки
вот и вопрос: какие меры? причём я ему говорю: надо вот эту работу сделать вот за такое время, иначе мы ничего не заработаем, он говорит "Ага" и делает медленнее, чем это обговаривалось при его согласии! Причём он и сам знает, что медленно работает...
всё в голове (с)
05.02.2012 в 23:53:35
koris написал : По фактически выполненной работе?
FARAON7575 написал : по моему так должен
нет, по факту платить можно только людям, которых нанимаешь для выполнения конкретной работы... А в бригаде нельзя так, работы бывают дорогие и дешевые, так что ж , если пацану пришлось , к примеру, три дня доводить багеты , а другие монтировали ГКЛ - он что, должен меньше получить? Нет, работа в бригаде общая.
05.02.2012 в 23:57:11
наверное речь про того героя с дорогим телефоном но без штробера заплатить ему только за электрику, причем отнимать его же работу и делать самому раз он тормоз, у него два пути будет 1 свалить 2 делать быстрее на шее таких катал держать себе убыток
05.02.2012 в 23:57:38
almeca написал : нет, по факту платить можно только людям, которых нанимаешь для выполнения конкретной работы... А в бригаде нельзя так, работы бывают дорогие и дешевые, так что ж , если пацану пришлось , к примеру, три дня доводить багеты , а другие монтировали ГКЛ - он что, должен меньше получить? Нет, работа в бригаде общая.
я уже постил как я работал в бригаде-пока у всех перекур 15-30мин(оклад у всех одинаковый был) я пахал,по окончании своего объема все пахали с перекурами,а я спал,бригады не мое
06.02.2012 в 00:00:02
koris написал : дык, вроде, одна бригада, почти как одна семья
ну да-руководителю сливки,а остальным поровну что останется,тогда и босс пускай уравнивается или крови голубой он
06.02.2012 в 00:01:43
работа в бригаде общая при условие что все напрягаются, работы разные бывают, тут вопросов как бэ нету но бригада это коллектив людей собранных для достижения определённых целей, пассажиров надо учить или выгонять
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Присоединяйтесь к самому крупному DIY сообществу