Как обслуживаются организации?

Предложили обслуживать электроустановку здания одной организации. По договору и все такое. Подскажите ссылки или просто на словах: есть же определенные требования, регламент, какие-то документы. Договор на это какой-то стандартный наверняка. Поделитесь информацией :)

Заключается обыкновенный договор подряда. Что нужно учесть:

1. Границы обслуживания
2. Перечень работ
3. Периодичность (время обслуживания)
4. Затраты на материалы.
5. Ответственным за эл. хозяйство не советую быть.
6. Сроки оплаты, пени

Приведите перечень обслуживаемого оборудования.

Adel написал : есть же определенные требования

самое первое и главное - наличие лицензии у Вас на данный вид работ!!!

аматор1 написал : самое первое и главное - наличие лицензии у Вас на данный вид работ!!!

ИМХО не требуется

Профан2 написал : ИМХО не требуется

по договору и не требуется? странно? кто крайним будет?

аматор1 написал : по договору и не требуется? странно? кто крайним будет?

Работодатель.

аматор1 написал : самое первое и главное - наличие лицензии у Вас на данный вид работ!!!

И как называется эта лицензия? На какой вид деятельности?

YHAN написал : И как называется эта лицензия? На какой вид деятельности?

если обслуживание электроустановки - это однин вытяжной вентилятор или типа этого то конечно лицензия не нужна, договор подряда и т.п. и в перёд. а если это КТП, питающие линии, ВРУ и т.п.(полное обслуживание) то у нас нужна, не знаю как у вас там, а у нас есть перечень линцензированных услуг и работ. Как называется не скажу, в мои обязанности электрооборудование не входит, другим занят, но такая бумажка есть точно :)

2любитель1 Лицензируется деятельность только по установке и монтажу инженерных систем зданий.
На оказание услуг по техническому обслуживанию инженерных систем зданий лицензия не требуется.

аматор1 написал : такая бумажка есть точно

Необходимо постоянно на кармане иметь "Удостоверение о проверке знаний НиП работы в ЭУ" с группой допуска не менее 3 до 1000В. Причем, удостоверение должно быть выдано именно той организацией, в которой работник числится.