Александр_П написал: Друзья, мини опрос. Человеку подбирающему рабочих, какие 10 вопросов надо задать потенциальному исполнителю что бы нанять его для производства работ. Что именно он должен спросить? Узнать? Нету 10 вопросов пишите, то количество что есть :)
Мини ответ, из того что есть... :)
-Ни какие вопросы не заменят опыт совместной работы, хотя бы на небольшом объекте...
-Подбирать должен человек, который понимает в работе, на которую он ищет людей... или пропускать через такого проверенного человека (из штата) и ориентироваться на его мнение при принятии решения...
-для меня один из "маркеров" ответов, на вопрос:
-Что умеете делать?
-Ф-фсё! ... :)
P.s. тема философская. и не будет здесь найден один единственно правильный "шаблон". Сам напарывался несколько раз, отвечают как по писанному - начинают работать... понимаешь, что лоханулся...