khusamov написал :
Вы пытаетесь решить проблемы (ТБ например), которые уже давно решены на подобных предприятиях.
Не надо ссылаться на предприятия.
Вы не сможете решать эти проблемы так, как их решают на предприятиях – там они решаются на основе Трудового кодекса, индивидуального Трудового договора и Коллективного договора.
Там существуют отношения "хозяин - работник".
Работника ОБЯЗЫВАЮТ проходить обучение, получать разряд по специальности, категорию по электробезопасности и тд и тп.
Но обязать можно того, кому ты платишь зарплату. Вы своих клиентов обязать не сможете.
С другой стороны, на предприятии, если работник подтвердил свою квалификацию, выполняет все установленные для него инструкции, но все же случается ЧП, травма, профзаболевание - работодатель несет ответственность, вплоть до пожизненной выплаты компенсации пострадавшему. Этот вопрос как регулировать в такой "вольной" мастерской?